avroraiwa (avroraiwa) wrote,
avroraiwa
avroraiwa

Стокгольмский синдром работника

Суть коммерции, бизнеса - увеличение доходов и снижение расходов. Соответственно, любой руководитель старается повысить доходность, в том числе, экономя, например, на зарплатах. А любой работник стремится повысить свою доходность (как владельца персонального бизнеса "вася пупкин") путем выбивания из начальства денег. И наступает момент, когда на своей работе человек достигает зарплатного потолка, но свой потенциал, как работника, использовал еще не весь.
И вот, денег больше не будет - будет ровно такая же сумма (ну, или меньшая, случись что форсмажорное).

И тут становится жалко компанию в целом, коллег, руководство, заказчиков, проекты - как же они без меня?
Да ничего с ними не случится.
Если компания хочет, но не может платить больше, значит - это хреновый бизнес. И ты, как владелец персонального бизнеса - хреновый бизнесмен, если связался не с тем заказчиком. Хочешь благотворительности - перечисли деньги на счет детского дома. А неудачников спонсировать - спасибо, нет.
UPD. а если компания НЕ хочет платить сотруднику те деньги, которые он заслуживает, то рабство вроде как официально отменили в позапрошлом веке.
Оригинал взят у somedragon в Стокгольмский синдром работника
Subscribe
Buy for 20 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments